社保只交了6年辞退补偿怎么算
宁波市奉化区律师网
2025-05-28
社保交6年被辞退，补偿按工作年限算，含个人缴社保部分。依据《劳动合同法》，补偿金计算需考虑员工工作年限及社保个人缴纳部分，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响员工生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿通常按工作年限计算，并可协商或诉讼解决。若双方能达成一致，可选择协商；若无法协商，可通过法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退补偿按年限算。操作如下：首先确认工作年限，包括社保缴纳年限；然后计算补偿金，含个人社保部分；最后与单位协商，不成则申请劳动仲裁或诉讼。
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