档案工资未得到正确发放，怎么办？

您应首先与单位沟通解决，若无果可向当地劳动部门反映。根据《劳动法》等相关规定，单位应正确发放员工工资。档案工资是员工权益的重要组成部分，若未得到正确发放，将损害员工合法权益，影响员工生活及工作积极性。
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常见的处理方式有与单位协商、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁。选择处理方式时，建议先与单位沟通，若协商无果则向当地劳动部门投诉，必要时可申请劳动仲裁以维护自身权益。
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档案工资未正确发放，应这样处理：1.与单位人事或财务部门沟通，了解原因并要求纠正。2.若单位不予理睬，收集工资单、合同等证据，向当地劳动部门投诉。3.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，必要时寻求法律援助。