试用期被辞退且工资只给一半，这种情况我能打赢官司吗？

您有可能打赢官司。试用期被辞退且工资只给一半，违反劳动法规定。根据《劳动法》，用人单位应足额支付工资，不支付可投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，用人单位可能面临法律处罚，并需支付您全额工资及赔偿。
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能打赢。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与用人单位协商；3.协商无果，向劳动行政部门投诉；4.仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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常见的处理方式是先与用人单位协商，要求补足工资；协商不成，则向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率和效果，投诉适合快速解决，仲裁则适用于复杂争议。