工作中受伤应首先送医治疗，并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位需在事故后30日内申请工伤认定，这是获得工伤赔付的前提。未及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫先治疗再认定。具体操作：1.立即送医，确保伤员得到及时救治，并保存好所有医疗单据；2.通知用人单位，由其向劳动保障行政部门申请工伤认定；3.认定为工伤后，根据认定结论与用人单位或保险公司协商工伤赔付事宜，包括医疗费、误工费等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为送医、工伤认定、申请赔付。选择处理方式时，应确保及时送医并保存好相关医疗记录，随后立即联系用人单位申请工伤认定，以便后续赔付流程顺利进行。
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