教师病假期间绩效工资根据病假时长有规定发放方式。依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》，病假三个月内工资照发，超三月则按工作年限有比例发放，不及时处理可能影响教师权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师病假绩效工资视情况定。病假三月内，工资照发；超三月，不满十年发90%，满十年照发。具体操作：1.确认病假时长；2.核对工作年限；3.按规定比例发放工资；4.确保及时发放，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫教师病假绩效工资处理需分情况，病假三月内一般全发，超三月则依据工作年限按比例发。选择处理方式时，应参考具体病假时长及单位规定，确保合法合规。
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