合同到期提前一个月签离职申请可以吗
宁波市奉化区律师网
2025-05-15
合同到期不需提前一月申请离职，合法合理。《劳动合同法》规定合同到期自然终止，员工可选择续签或不续签。未及时协商交接可能导致工作混乱，影响双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期离职，常见处理方式为与公司协商交接事宜。若公司无异议，可直接离职；若有争议，可寻求劳动仲裁或法律咨询，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期可离职。操作：1. 与公司沟通离职意向，协商交接时间；2. 整理工作资料，确保交接无误；3. 如公司提出异议，保留证据，必要时申请劳动仲裁；4. 离职后关注工资结算等后续事宜。
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