上班期间得了强直性脊柱炎，公司需要负责赔偿吗？
宁波市奉化区律师网
2025-06-18
上班期间得强直性脊柱炎，若属工伤则有赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤需认定，赔偿包括医疗、康复等费用。未及时申报可能影响权益，甚至导致无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强直脊柱炎赔偿需分情况。操作如下：1.确认疾病是否与工作相关，申请工伤认定；2.若认定为工伤，与单位协商赔偿；3.协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。应先申请工伤认定，若不成再协商或考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。
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