产假期间工资按月发放，由生育保险或用人单位承担。依据《女职工劳动保护特别规定》，产假工资由生育保险基金或用人单位支付，未及时支付可能影响女职工权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假期间工资处理，常见为生育保险支付或用人单位承担。选择方式需依据是否缴纳生育保险，已缴纳则由生育保险支付，未缴纳则由用人单位按前12个月平均工资支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫产假工资处理分情况。1. 已缴生育保险：工资由生育保险基金发放，按月平均工资数额支付。2. 未缴生育保险：工资由用人单位承担，按女职工前12个月平均工资支付。需确保按时支付，避免法律纠纷。
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