到了55岁社保还差两年，能不能退休？

55岁社保未缴满年限，一般不能退休。分析：根据我国相关法律规定，职工需达到法定退休年龄且社保缴费满一定年限才可享受养老保险待遇。法定退休年龄通常为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），且需累计缴费满15年。若55岁时社保缴费不足15年，则不符合退休条件。提醒：若已接近退休年龄但社保缴费不足，应及时咨询社保部门或专业人士，了解补缴政策，以免错过退休时机。
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具体操作：1.**补缴社保费**：向当地社保部门了解补缴政策，按规定缴纳欠缴的社保费用，直至满足退休条件。补缴时需注意缴费标准、期限及滞纳金等规定。2.**延迟退休**：与单位协商或根据个人意愿选择延迟退休，继续工作并缴纳社保费。延迟期间，可享受在职员工待遇，直至达到法定退休年龄且社保缴费满年限。3.**申请一次性养老保险待遇支付**（如适用）：部分地区允许在达到法定退休年龄前，因特殊原因（如疾病、失业等）申请一次性支付养老保险个人账户储存额。需向当地社保部门提交相关证明材料，经审核批准后领取。但需注意，一次性支付后，将不再享受养老保险待遇。因此，在做出决定前务必充分了解政策影响。
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处理方式：从法律角度看，面对社保缴费不足的问题，常见的处理方式包括补缴社保费、延迟退休和申请一次性养老保险待遇支付（部分地区可能不适用）。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人经济状况、年龄、健康状况及当地政策综合考量。补缴社保费可确保退休后享受完整待遇；延迟退休可继续工作并缴纳社保；一次性支付则适用于急需资金的情况，但可能影响退休后待遇。