员工被稽核罚款，老板让员工分摊不合法。依据《劳动法》，公司无罚款权，仅可依据合法规章制度扣发奖金或工资作为处罚。若强制分摊，可能侵犯员工权益，造成劳动关系紧张及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板让员工分摊罚款不合法。应对方式：1.与老板沟通，明确表达分摊罚款的不合法性；2.若老板坚持，可收集证据，如罚款通知、工资条等；3.向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查；4.必要时，可提起劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被罚款，应首先与老板沟通协商。若沟通无果，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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