临时工工资应依法记账。依据《劳动法》，临时工工资需按协议支付，分录为借：应付职工薪酬贷：现金银行存款，不及时支付可能影响企业信誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工资记账。操作如下：1. 签订协议明确工资支付方式；2. 工资发放时，做会计分录：借：应付职工薪酬，贷：现金银行存款；3. 确保工资按时支付，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工工资处理方式有现金支付和银行转账。选择时需考虑公司财务规定及员工便利性，确保合法合规且高效便捷。
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