结果幼儿园用了五个月就辞退了她们，我们该怎
宁波市奉化区律师网
2025-04-22
幼儿园无故辞退，应支付赔偿金。依据《劳动合同法》，幼儿园需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，若未及时处理，将影响劳动者的合法权益及经济利益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫幼儿园无故辞退可维权。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与幼儿园协商，要求按法律规定补偿；3.协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
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