辞职扣保底工资是否合法呢

辞职扣保底工资不合法。依据《劳动法》,保底工资是员工应得报酬,单位无权扣回。若被扣,可能面临劳动仲裁及经济损失。
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辞职扣保底不合法。处理方式:1. 与单位沟通,要求解释扣款原因并提供依据;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,要求单位支付被扣工资及赔偿。
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辞职被扣保底工资,常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。建议先与单位沟通协商,无果后再考虑劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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