员工骗取工资可以报警吗

员工骗取工资可以报警，但应先向劳动局投诉。依据《劳动法》等相关法律，骗取工资属违法行为。若不及时处理，可能导致企业财产损失，影响员工权益，破坏企业正常运营秩序。
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员工骗取工资需处理。具体操作：1. 立即收集证据，如工资单、聊天记录等；2. 向劳动局投诉，并等待处理结果；3. 若劳动局处理无果，向警方报案，控告诈骗行为；4. 也可申请劳动仲裁，或向法院提起诉讼，要求赔偿损失。
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处理员工骗取工资，常见方式有报警、劳动仲裁和起诉。应先向劳动局投诉，无果后再报警。若希望快速解决，可选劳动仲裁；若需法律裁决，则向法院起诉。