我工伤9级现在公司要开除我怎么办?

工伤9级被开除可获工伤赔偿及双倍经济补偿。依据《劳动合同法》,公司无故辞退应支付双倍赔偿金,未支付将损害您的合法权益,影响经济生活。
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对工伤9级被开除,您可选择协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,以维护自身权益。
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工伤9级被开除应维权。操作如下:1. 与公司协商,要求合理赔偿;2. 协商无果,向劳动部门申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁结果不满,向法院提起诉讼,确保获得应有赔偿。
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