吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/12

    25

    厂里扣一个月工资合法吗

    不合法,单位无故扣一个月工资违反法律规定。依据《劳动法》,员工工资不应被无缘由克扣,否则员工有权向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。《劳动合同法》规定,若用人单位无故克扣工资,需承担法律责任,甚至支付经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式如下:1. 若工资被轻微克扣,可先与用人单位沟通解决,无果后向劳动监察部门举报。2. 若沟通无果且克扣严重,应准备工资条、劳动合同等证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 在申请劳动仲

  • 09/12

    25

    欠工时扣工资合法吗

    扣工资需视具体情况,无故克扣或拖欠工资违法。依据《劳动法》,克扣或拖欠工资属违法行为。若长期拖欠,将严重影响员工生活及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对欠工时扣工资,可协商、投诉或诉讼。应先尝试与雇主沟通协商;若无果,可向劳动监察部门投诉;必要时,可提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 欠工时扣工资不合法。应对方式:1. 与雇主沟通,明

  • 09/12

    25

    公司聚餐受伤公司有责任吗

    公司聚餐受伤,公司有责任。依据《工伤保险条例》,单位组织的聚餐视为工作延伸,期间受伤可申报工伤。若不及时处理,可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司聚餐受伤,常见处理方式是申报工伤。若符合工伤条件,应尽快向劳动保障行政部门提出申请,以获得相应赔偿。选择处理方式时,需根据伤害程度和工伤认定标准来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司聚餐

  • 09/12

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    别人用我的名字签的合同有效吗?

    别人用你的名字签的合同效力问题,需要结合是否有授权等情况判断。未经授权代签的合同通常对本人不发生效力。 如果或若存在签署人事先未获得你任何形式授权(如书面授权委托书、口头授权且有证据证明等)的情况,那么该代签合同对你不发生法律效力,你无需受合同约束。如果或若存在签署人事先获得你合法有效授权的情况,那么代签行为的法律后果由你承担,合同对双方具有约束力。如果或若存在你事后对代签行为进行追认(如明确表示同意、实际履行合同主要义务等)的情况,该合同自追认时起对你发生法律效力

  • 09/12

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    小孩在外地办医保卡,每个月要交多少钱?

    小孩在外地办医保卡,每个月要交多少钱?这一问题的答案并非固定,需结合具体情况来看。如果小孩办理的是城乡居民医保,通常并非按月缴费,而是按年缴纳,缴费标准因地区而异,一般在几百元左右,具体金额需咨询当地社保部门。若小孩是新生儿,部分地区可能对新生儿实行一定的医保优惠政策,例如在规定时间内办理参保手续可享受当年免费医保待遇或缴费减免。若小孩是在外地上大学的学生,其参加的大学生医保缴费标准也由当地制定,可能与当地城乡居民医保缴费标准相同,也可能有专门的大学生医保缴费档次,

  • 09/12

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    针对问题:第三者责任险无责怎么理赔的

    第三者责任险无责情况下,理赔方式主要是无责方通过对方保险公司或直接向责任方索赔。 如果事故责任明确且对方为全责,无责方无需动用自身第三者责任险,可直接向责任方或其保险公司主张赔偿,涵盖车辆损失、医疗费用等合理损失。若责任方保险公司怠于理赔或双方对赔偿金额存在争议,无责方可凭交通事故责任认定书等证据,通过协商、调解或诉讼方式要求责任方承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对第三者责任险无责怎么理赔的问题,《中

  • 09/12

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    下班时间从厂里岀来发生车货算工商

    下班时间从厂里出来发生车祸是否算工伤,需要结合具体情况判断。 下班时间从厂里出来发生车祸可能算工伤。 1. 如果事故发生在“上下班途中”,且职工在事故中“非本人主要责任”,则符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定,应当认定为工伤。此处“上下班途中”一般指从工作地点到住所地、经常居住地、单位宿舍合理的路线,或从事属于日常工作生活所需要的活动(如买菜、接孩子)且在合理时间和合理路线的上下班途中。 2. 如果职工在事故中负主要责任或全部责任,即使是在下班途中,也不能认定为工伤。 3. 如

  • 09/12

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    赌博欠债离婚财产分割

    赌博欠债离婚财产分割时,赌博输掉的钱所产生的债务不属于夫妻共同债务。如果存在夫妻一方因赌博产生债务的情况,该债务为个人非法债务,另一方无需承担偿还责任。离婚财产分割时,此债务不纳入夫妻共同债务范围,由负债方自行承担。若存在夫妻共同财产被用于偿还赌博债务的情况,在离婚财产分割时,使用共同财产偿还的部分可视为负债方对另一方的补偿,另一方有权要求在分割共同财产时予以相应扣减或补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 关于赌博欠

  • 09/12

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    纪检回复举报人的规定是什么

    关于“纪检回复举报人的规定是什么”,纪检结果应依法及时回复举报人。如果举报人为实名举报,纪检监察机关应当优先办理,并在规定时间内将处理结果反馈给举报人,反馈内容一般包括调查核实情况、处理意见等;若举报人为匿名举报,且未留下有效联系方式,纪检监察机关无法直接反馈处理结果的,通常会通过适当方式在一定范围内公布处理情况,但不会针对匿名举报人个人进行回复;如果举报事项较为复杂,需要延长办理期限的,纪检监察机关应当向举报人说明情况和理由,并在延长期限内办结后及时反馈。 ✫✫✫

  • 09/12

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    桡骨骨折赔偿多少合理

    桡骨骨折赔偿需依据伤残等级和收入确定。根据《工伤保险条例》,赔偿包括医疗费、伤残补助金等,未及时处理可能导致权益受损,赔偿不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 桡骨骨折赔偿可通过协商、调解或诉讼处理。建议先尝试协商,协商不成可申请调解,若仍无法解决则提起诉讼,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 桡骨骨折赔偿需分情况。操作如下:1. 治疗后进行伤

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